一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）とHR総研（ProFuture株式会社／所長：寺澤康介）、MS&ADインターリスク総研株式会社（社長：一本木真史）が共同で実施した「人的資本調査2023」において、参加企業の中から優れた人的資本経営・開示の取り組みを行っている「人的資本リーダーズ2023」ならびに「人的資本経営品質2023」の受賞企業を決定し、特設サイト（こちら）で公開しました。
また、2024年3月下旬に、「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントをオンラインで配信します。「人的資本リーダーズ2023」受賞企業の取り組み紹介やリーダーズ選考委員セッションに加え、厚生労働省による「三位一体の労働市場改革の実現に向け企業が取り組むべきポイント(仮)」、金融庁による「有価証券報告書における人的資本開示の好事例について」と題した特別講演も実施します。視聴の事前申し込みも、以下お申込みページから受け付けておりますので、ぜひご視聴ください。
＜表彰イベント視聴申込ページ＞
https://hcs-award2023.peatix.com/view
1．「人的資本リーダーズ2023」「人的資本経営品質2023」について
（1）「人的資本リーダーズ2023」の概要
人的資本経営と開示に関する企業・団体等の取り組み状況を大規模調査する「人的資本調査2023」を昨秋に実施し、上場企業を中心に233社から回答をいただきました。
これら233社の中から学識経験者4名*により厳正なる選考を行い、優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業を「人的資本リーダーズ2023」として8社選定しました。
(50音順)
●エーザイ株式会社
●KDDI株式会社
●シスメックス株式会社
●株式会社SHIFT
●双日株式会社
●日東電工株式会社
●株式会社日立製作所
●ユニ・チャーム株式会社
*学識経験者4名（「人的資本リーダーズ2023」選考委員）
岩本隆（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授）
松田千恵子（東京都立大学大学院 経営学研究科 教授 / 東京都立大学 経済経営学部 教授）
谷口真美（早稲田大学 商学学術院（商学部および同大学大学院 商学研究科）教授）
大木清弘（東京大学大学院 経済学研究科 准教授）
(2)「人的資本経営品質2023」の概要
人的資本調査の回答結果を定量分析し、人的資本経営・開示の取り組みが高水準で実践されていると認められた企業を「人的資本経営品質2023」として表彰します。最も取組水準が高いと認められる「ゴールド」を16社、次いで取組水準が高い「シルバー」を19社選定しました。選定企業名については次項の特設サイトよりご確認いただけます。
（3）特設サイト
「人的資本リーダーズ2023」「人的資本経営品質2023」を紹介する特設サイトを開設しました。「人的資本リーダーズ2023」については選考のポイントも記載しております。是非ご覧ください。
特設サイト：
https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/2023/
2．「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントについて
（1）「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントの概要
2024年3月下旬より、「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントをオンラインにて配信します。
表彰イベントには以下のプログラムの内容が含まれ、厚生労働省による「三位一体の労働市場改革について」、金融庁による「有価証券報告書における人的資本開示の好事例について」と題した特別講演も決定しています。
（2）「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントのプログラム（予定）
A）リーダー企業表彰：リーダー企業8社の表彰と取り組みの紹介
B）リーダーズ選考委員セッション：リーダー企業選考を通じて感じたことや評価ポイントをテーマごとに解説
C）特別講演：厚生労働省、金融庁による講演
D）人的資本調査全体分析報告：人的資本調査2023の分析から日本企業の人的資本経営における現状や課題を解説
（3）「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントの申込方法
以下のページより事前に申込みいただき、ぜひご視聴ください。
＜表彰イベント視聴申込ページ＞
https://hcs-award2023.peatix.com/view
