2024年６月14日
役員の異動及び執行役員制度の導入に関するお知らせ
当社は、2024 年６月 14 日開催の取締役会において、以下のとおり、役員人事及び執行役員精度の導入について決議いたしましたので、お知らせいたします。
１．役員人事について（2024 年７月１日付）
（１）異動の理由
当社は、中長期的な企業価値向上のため、既存事業による連続成長を含め、新規事業開発やM＆A 等を用いた非連続の成長を推進するため、プロジェクト推進担当を選任し、当社の更なる成長と企業価値の最大化を目指すものであります。
（２）異動する役員の氏名及び役職名
氏名
新役職
現役職
山本 拓嗣
取締役プロジェクト推進担当
取締役管理本部長
２．執行役員制度導入について
（１）執行役員制度の目的
当社を取り巻く経営環境の急速な変化を踏まえ、コーポレートガバナンスのより一層の強化を図るとともに、機動力の高い業務執行体制を構築することを目的として執行役員制度を導入いたします。
（２）執行役員制度の概要
・執行役員の選任及び解任は取締役会決議によるものとします。
・執行役員の任期は１年とし、再任を妨げないものとします。
・執行役員は取締役会が決定した会社の方針に従い業務執行することとします。
（３）執行役員制度の導入予定日
2024 年７月 1 日
（４）執行役員人事（2024 年７月１日付）
氏名
新役職
現役職
大野 友裕
執行役員 管理本部長
経営企画部部長
佐々木 義郎
執行役員 人事本部長
人事部部長
以上
