仕事と介護を両立する「ビジネスケアラー」の課題解決に取り組む業界横断型コンソーシアム「エクセレント・ケア・カンパニー・クラブ（Excellent Care Company Club、事務局：株式会社チェンジウェーブグループ）」はECCカンファレンス2024を10月15日に開催。企業の実務担当者が実践を経て考えた「本当に必要な支援」について発表いたします。
「2025年問題(※1)」が迫る今年3月、経済産業省が企業経営者に向けて、仕事と介護の両立支援に関するガイドラインを発表しました。またその翌月には、2025年4月から順次施行される育児・介護休業法に、介護離職防止のための支援や介護に直面する前の従業員に対する情報提供の義務づけが盛り込まれるなどの改正があり、これまで「個人で対応するもの」と思われがちだったビジネスケアラーの課題が「企業が取り組むべきもの」となったことを印象付けました。
しかしながら、実際、企業が「仕事と介護の両立支援」に取り組もうとすると、そこには幾つもの壁があります。
本カンファレンスではその壁を超えるべく、企業14社の推進担当者が「実践」を通して見つけた実効性ある取り組みのヒントを、会員企業だけでなく、仕事と介護の両立方法や、両立支援に関心のある多くの方に向けて発表します。
■ECCカンファレンス2024 開催概要
【日 時】 2024年10月15日（火）13:00~16:00（予定）※終了後、16:40まで交流会
【参加費】 無料
【対 象】 ダイバーシティ推進、健康経営、仕事と介護の両立支援に取り組まれている企業の人事ご担当者、経営層など
【参加方法】
◯オンライン参加：zoomによるライブ視聴 (要事前登録)
◯リアル参加：竹芝PORT STUDIO
※会場参加については、会員企業または事務局によるご招待制となります
【お申込み】
https://form.k3r.jp/lyxis/20241015_ECCConf_online
■プログラム
【トークセッション 1】
仕事と介護の両立支援に対する国の動き
～ガイドライン策定、法改正…「企業」が取り組む時代の到来
経済産業省
商務・サービスグループ
ヘルスケア産業課
課長補佐 水口 怜斉 氏
ECC club.発起人・事務局
佐々木裕子
（株式会社チェンジウェーブグループ代表取締役社長）
【トークセッション 2】
＜運営委員が振り返る Excellent Care Company Club 第3期の成果＞
このコミュニティだからできる「実践」、本当に必要なナレッジを掴む
佐々木裕子 株式会社チェンジウェーブグループ代表取締役社長
大嶋寧子 リクルートワークス研究所主任研究員
小国士朗 小国士朗事務所
山中藤子 株式会社電通シニアラボ
＜第3期 4分科会からの実践提案＞
すべての企業に広げたい、皆で始める実践アクション
注 各分科会の発表については、現時点での仮の内容となります。
※1 2025年問題
2025年、いわゆる”団塊の世代”全員が75歳以上の後期高齢者となり、全人口の約18%を占めると推計される。介護が必要になる可能性が高まる世代が増えることで、今後表出してくる様々な社会課題を総称し、2025年問題と呼ぶ。労働力不足や、団塊ジュニア世代の介護負担が増す恐れがあることも懸念されている。
経済産業省の試算では、2030年には仕事をしながら介護をする”ビジネスケアラー”が318万人に達し労働生産性の低下や離職による経済損失が9兆円を超える。
【エクセレント・ケア・カンパニー・クラブとは】
Excellent Care Company Club （愛称：ECC Club）は、超高齢社会の課題を解決するための施策を議論・推進する業界横断型コンソーシアムです。2022年に設立しこれまでにのべ43の企業・団体が参加・運営に携わっています。第3期の今回は、新規参加5社を含め、全14社で活動しています。
https://www.lyxis.com/ecc/
前回Excellent Care Company Conference 2023のレポート
https://lyxis.com/ecc/64/
【事務局会社概要】
会社名：株式会社チェンジウェーブグループ
代 表：代表取締役社長 CEO 佐々木裕子
所在地：東京都港区南青山2-26-32 セイザンI1202
企業サイト：
https://www.changewave-g.com/
