2024年7月16日
ヒューリック株式会社
ＧＰＩＦが運用対象とする６つのＥＳＧ指数の構成銘柄に継続採用
当社は、ESG（環境、社会、ガバナンス）投資の指標となる「FTSE Blossom Japan Index」、「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」、「MSCI 日本株ESG セレクト・リーダーズ指数」、「MSCI 日本株女性活躍指数（WIN）」、「S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数」および「Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト（除く REIT）指数」の 6 つのＥＳＧ指数の構成銘柄として継続採用されましたのでお知らせいたします。
これら 6 指数は、GPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）が ESG 投資を行うためのベンチマークとして採用されています。
・ 「FTSE Blossom Japan Index」は、グローバルインデックスプロバイダーである FTSE Russell により構築され、環境、社会、ガバナンス(ESG)の対応に優れた日本企業のパフォーマンスを反映するインデックスで、業種ニュートラルとなるように設計されています。
・ 「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」は、環境、社会、ガバナンス(ESG)の対応に優れた日本企業のパフオーマンスを反映するインデックスで、業種ニュートラルとなるよう設計されています。また低炭素経済への移行を促進するため、特に温室効果ガス排出量の多い企業については、TPI経営品質スコアにより改善の取り組みが評価される企業のみを組み入れています。
・ 「MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数」は、親指数（MSCIジャパンIMI指数）構成銘柄の中から、 各GICS(R)（国際産業分類基準）分類の時価総額50％を目標に、ESG評価に優れた企業を選別して構築される指数です。
・ 「MSCI 日本株女性活躍指数（WIN）」は、日本株の時価総額上位700銘柄の中から、GICS(R)（国際産業分類基準）分類における各業種の中から性別多様性に優れた銘柄を対象に構築されています。
・ 「S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数」はTOPIX（東証株価指数）の構成銘柄を対象に、環境情報の開示状況、 炭素効率性（売上高当たり炭素排出量）の水準に着目して、構成銘柄のウエイトを決定する指数です。
・ 「Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト（除くREIT）指数」はジェンダー・ダイバーシティ・ポリシーが企業文化として浸透した企業、および、ジェンダーに関係なく従業員に対し平等な機会を約束している企業に重点を置いた指数です。
※ロゴマークに関する免責事項は以下ページに記載しています。
https://www.hulic.co.jp/sustainability/assessment/evaluation.html
本件に関するお問い合わせ窓口
ヒューリック株式会社 広報・IR部
TEL 03-5623-8102 FAX 03-5623-8125
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