派遣スタッフの離職率はなぜ高いのか？徹底解説！
株式会社営業ハック（本社：東京都港区・代表：笹田裕嗣）とUTグループ株式会社（本社：東京都品川区・代表：若山 陽一）が共催ウェビナーを行います。日時は2024年2月13日（火）12:00～13:00、参加費は無料です。
今回のテーマは「派遣スタッフが定着できない3つの理由」。少子高齢化が進み人材不足となってきているこの世の中において、組織全体の生産性を上げるためにぜひ有効活用していただきたいのが派遣スタッフ。派遣スタッフの活用の仕方についてお伝えします！
お申し込みはこちら https://go.eigyou-hack.com/webiner-cooperation-2024-0213
開催背景
現代のビジネス環境では、少子高齢化が着々と進み、派遣スタッフの役割がますます重要になっています。
しかし、多くの企業が
派遣スタッフの定着に苦労しています。
では、なぜ派遣スタッフは定着しづらいのでしょうか？
このウェビナーでは、「派遣スタッフが定着できない3つの理由」を深掘りし、その背景にある問題点を探ります。
派遣スタッフの
離職率が高い理由や、派遣スタッフと
正社員との間に生じがちなギャップなど、多面的な視点からこの問題にアプローチします。さらに、派遣スタッフの
定着を促す実践的な戦略についても議論し、参加者の皆様には具体的な解決策を提供します。
人材不足が叫ばれる現代において、派遣スタッフを有効活用し、組織全体の生産性を高めるための秘訣を、このウェビナーでお伝えします！
開催概要
開催日時：2024年1月17日(水)12:00-13:00
参加費：無料
開催場所：オンライン
お申し込みはこちら
https://go.eigyou-hack.com/webiner-cooperation-2024-0213
登壇者紹介
UTグループ株式会社 エリア戦略事業部門 UTコネクト執行役員
佐藤 真澄（サトウマスミ）
高校を中退し、バンド活動とバイトに明け暮れる生活を送っている中で、仕事の価値は、『給与とバンド活動の時間をとれるかどうか』という価値観の中から、派遣という働き方を選択。大手派遣会社に所属し、メーカーにて勤務、UTエイム（旧日本エイム）へ転籍。エントリー制度が始まった事をきっかけに、マネージャー、部長職を経て、現在は、UTグループのエリア戦略事業の執行責任者として活動している。
株式会社営業ハック 代表取締役社長
笹田裕嗣（ササダヒロシ）
20歳の頃から営業のキャリアをスタート。新卒で大手人材会社に入社し、入社半年で営業成績トップになる。メガベンチャーに転職した後、営業フリーランスとして独立。独立後は営業代行事業・コンサルティング事業で、営業支援を100社以上実施する。2018年4月「営業の悩みを0にする」ミッションを掲げ、株式会社営業ハックを創立。営業コミュニティの運営も行い、これまで累計200人を超える営業職の支援を行う。2022年には日本最大級の営業の大会第6回『S1グランプリ』にて最終決戦で満票を獲得し優勝者となる。
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株式会社営業ハックについて
株式会社営業ハックは「売上を2倍にするお手伝い」をさせていただき「営業の悩みを0にする」会社です。代表の笹田の体験・経験から、営業戦力不足を解決することで売れる組織をつくることができると考え、営業マネジメントコンサルティングを含めた営業代行事業を展開しています。「誰よりも現場を知る営業コンサルタント」として営業に関する実態調査や分析を行い、時代に合わせた営業とは何かを常に追いかけています。
＜新規開拓チームを0からつくる営業代行・コンサルティング＞
https://hiroshi-sasada.com/lp/sales-agency/
＜営業パーソン支援のための営業ノウハウ解説サイト＞
https://hiroshi-sasada.com/
会社概要
会社名：株式会社営業ハック（カブシキカイシャエイギョウハック）
所在地：〒150-0013 東京都港区浜松町2丁目2番15号 浜松町ダイヤビル2F
代表者：笹田裕嗣
設立：2018年4月13日
事業内容：営業コンサルティングおよび代行支援事業
HP：
https://eigyou-hack.com/
