～従業員の目標達成を効果的に支援し、組織のパフォーマンスを最大化～
株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長：柏木 理、以下「レビックグローバル」）は、タレントマネジメントシステムと学習管理システム（LMS）、教育コンテンツを活用して企業の組織力を向上させるソリューションを提供しています。
2024年9月2日に、レビックグローバルの提供するタレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE（スマートスキル エイチシーイー）」に新たに「目標管理・評価管理」機能を追加したことをお知らせします。
新たに追加された「目標管理・評価管理」機能は、タレントマネジメントシステム内で従業員の個別目標設定、進捗管理、評価プロセスを一元的に管理するためのものです。
従業員が自ら目標を設定し、その達成に向けて主体的に行動できる環境を整え、また、上司や管理者からのフィードバックを通じて成長を促進することで、自律型人材の育成と人的資本経営の実現に貢献します。
SmartSkill HCEとは
「SmartSkill HCE」は、人的資本経営を実現するためのタレントマネジメントシステムです。経営層の意思決定に必要な人事データに関する指標をさまざまな切り口から可視化し、データをビジュアライズ化して一目でわかりやすく表示。また、能力の向上を実行する「LMS（SmartSkill Campus）」、人事戦略・研修教育を高度化する「AI（AIシリーズ）」との自動連携により、スキルギャップを埋めるパーソナライズされた学びを提供し、従業員の人的資本価値を向上します。
SmartSkill HCE 「目標管理・評価管理」機能開発の背景
近年、企業を取り巻く環境は急速に変化しており、多様化する働き方やリモートワークの普及により、従業員の目標管理やパフォーマンス評価の重要性がますます高まっています。また、ダイバーシティやインクルージョンの推進が求められる中で、従業員一人ひとりの能力を最大限に発揮し、成長を促すための透明性の高い評価プロセスが必要とされています。
企業が人的資本価値の向上を目指すためには、従業員が自ら目標を設定し、進捗を自己管理するスキルや、それを支援する環境が欠かせません。
SmartSkill HCEの「目標管理・評価管理」機能は、従業員が自分自身の目標を主体的に設定し、その達成に向けて自主的に行動できる環境を整えます。上司や管理者からのフィードバックを通じて、自身の成長課題を認識し、改善に向けた具体的なアクションを起こすことが可能になるため、自律型人材の育成を促進し、人的資本経営の実現につなげます。
SmartSkill HCE「目標管理・評価管理」の機能
1.
目標設定と進捗管理の一元化
期ごとに目標設定が可能です。従業員が期初に目標を設定し、進捗を可視化することで、目標達成に向けた方向性を明確にします。これにより、従業員は日々の業務において優先順位をつけやすくなり、目標達成に向けた働き方や学びを実行できます。
2.
評価プロセスの効率化
上司や管理者が従業員の目標達成状況を確認し、適切な評価を行うことで、公正な評価とフィードバックを提供します。これにより、従業員のモチベーションを向上し、継続的な成長を支援します。
3.
1on1ミーティングの記録機能
定期的な1on1ミーティングの内容を記録し、従業員の成長をサポートしながら、コミュニケーションの質を向上させることで、上司と従業員の信頼関係を強化します。評価シートとの紐づけも可能で、上司のみ入力・閲覧ができるメモやブックマーク機能も付属しています。
4.
MBO形式／OKR形式に対応
「目標管理・評価管理」機能は、MBO（目標による管理）形式とOKR（目標と主要な成果）形式の両方に対応しており、企業のニーズに応じた柔軟な目標管理が可能です。これにより、戦略的な目標達成と成果の最大化をはかります。
SmartSkill HCEの「目標管理・評価管理」機能により、企業は従業員の目標達成を効果的に支援でき、組織全体のパフォーマンス向上を図ることができます。
従業員にとっては、透明性のある目標設定と評価プロセスを通じて、自身のキャリア成長を実感でき、モチベーションの向上が期待されます。企業側も、評価データを活用した意思決定により、戦略的な人材配置と育成が可能となり、競争力の強化に繋がります。これにより「人的資本経営の実現」が進み、企業価値の向上を図ることができます。また、従業員の自主性を育むことで「自律型人材の育成」にも大きく貢献します。
「SmartSkill HCE」は、今後もお客様のニーズに応じた機能拡張とシステムの改善を続け、企業の成長と人財育成を支援してまいります。
SmartSkill HCEの導入検討に向けた連絡先
公式HP、または営業担当までお問い合わせください。
■公式HP
https://sshce.revicglobal.com/
■営業担当
担当部署：営業本部 ソリューションセールス部
email：po-accountsales@revicglobal.com
TEL：03（6824）9782
株式会社レビックグローバルについて
株式会社ウィザス（東証スタンダード）のグループ会社で1977年創立。お客様の教育システム運用に努め、LMS（学習管理システム）、タレントマネジメントシステム、eラーニングコンテンツ、企業向け動画を提供しています。会社創立以来、蓄積した高度な技術力とノウハウをベースに最適なサービスを提供しています。
・会社名：株式会社レビックグローバル
・本 社：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階
・代表者：代表取締役社長 柏木 理
・事業内容：LMS（学習管理システム）・タレントマネジメントシステム・eラーニングコンテンツ・企業向け動画提供等のソリューション事業、アンガーマネジメントの個人向け資格取得並びに会員事業・企業法人向け研修事業
・URL：
https://www.revicglobal.com/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社レビックグローバル
担当：加治/久内
所在地：〒105-0014 東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階
TEL：03（6824）9782 FAX: 03（6824）9785
email：po-accountsales@revicglobal.com
URL：
https://www.revicglobal.com/