多様な雇用体系を支える労務管理の新サービスマイナンバー管理クラウドサービス「かんたんHRマイナンバー」を今秋リリース [セイコーソリューションズ（株）]

2024/08/20　セイコーソリューションズ　株式会社　

多様な雇用体系を支える労務管理の新サービス
マイナンバー管理クラウドサービス「かんたんHRマイナンバー」を今秋リリース

2024年8月20日2024年8月20日ニュースリリース

セイコーソリューションズ株式会社(代表取締役社長: 関根淳、本社: 千葉県千葉市、以下「セイコーソリューションズ」)は、マイナンバー管理クラウドサービス「かんたんHRマイナンバー」（以下、「本サービス」）を今秋よりリリースし、企業における正規/非正規雇用者のマイナンバー管理を支援します。

企業が社員や従業員のマイナンバーを収集・管理することが義務付けられている中、多くの企業で管理者側の工数や管理コストが課題となっています。
特に、近年の働き方の多様化に伴い、業界によっては雇用者の入れ替わり数が増加し、管理体制の煩雑さが大きな問題となっています。また、未だ紙でマイナンバーを収集・管理している企業においては、保管スペースや適切な管理体制の構築が困難となっています。

本サービスは、企業に所属する全従業員およびその被扶養者のマイナンバーを効率的に収集・登録し、安全に管理するシステムを提供します。重要な個人情報であるマイナンバー管理業務は、セキュリティ対策が最も重要となります。本システムはセイコーソリューションズの長年の知見と実績を活かしたセキュリティ対策を講じ、システムインフラを自社で開発設計しているため、安心して便利なクラウド管理へ移行いただけます。運用においても、雇用者のマイナンバー申請の簡単操作や、マイナンバーと雇用契約の連携管理工数を削減し、企業側・従業員側双方の負担を軽減することで、多様な雇用体系に瞬時に対応できるシステムを実現します。

【本サービスの特長】

やさしい画面設計
パソコンに不慣れな方でも簡単に利用できる、直感的でやさしい画面設計を採用しています。
スマホでかんたん提出
専用のアプリインストールは不要。従業員は自身のスマートフォンからいつでもかんたんにマイナンバーを提出できます。
低コスト
企業規模に関わらず、多くの企業で導入いただけるよう、コスト面でも負担を軽減し、導入にあたっての課題を削減しています。
安心のセキュリティ
セイコーソリューションズの長年の知見と実績を活かしたセキュリティ対策により、紙やExcelでの管理に比べて、より安心してマイナンバーを管理いただけます。
シームレスな連携
「かんたん雇用契約 for クラウド」との連携により、雇用契約内容から従業員情報をシームレスに統合し、工数を大幅に削減します。

今後もセイコーソリューションズは、HR業界が抱える様々な課題を解決すべく、「かんたん雇用契約」をはじめとする、勤怠サービス、人事・給与サービスの一層の事業拡大を図ってまいります。

※本文中に記載されている製品名などは各社の登録商標または商標です。