年間休日数の改定に関する取り組みについて

年間休日数の改定に関する取り組みについて

このたび、従業員の年間休日数を115日から130日（有給奨励日5日含）に改定いたしました。
本取り組みを北國新聞社に記事として取り上げていただきましたのでご紹介いたします。

当社は引き続き、優秀な人材確保及び従業員の満足度向上に向けて取り組んでまいります。

8/22 北國新聞掲載記事はこちらをご確認ください。

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