2024 年４月１日
企業向け社員研修サービスの提供開始について
～働きがいのある職場づくりに向けて社員の学びたい！リスキリング！をサポート～
株式会社秋田銀行（頭取 新谷 明弘）は、地域企業における人材の成長・育成を支援するため、企業向け「社員研修サービス」の取扱いを開始しますのでお知らせいたします。
本サービスは、地域企業が抱える人材に関する課題に応じて、スキル・ノウハウを持つ当行職員が講師となり、社員の働きがいや意欲向上を促すオーダーメイド型の研修プログラムを提供し、人材育成や組織の活性化をはかるとともに、人的資本の充実をサポートいたします。
当行では、本サービスの提供を通じて、人材のさらなる活躍を後押しし、地域企業の競争力を高め、地域経済の持続的発展に貢献してまいります。
記
１ サービス概要
研修内容
○お客さまのご要望・課題に応じたオーダーメイド型研修プログラム
○主な研修プログラム
対象・テーマ 基本スキル 応用スキル 人事関連
管理・経営層 コーチング アサーション ハラスメント防止
中堅社員 リーダーシップ チームビルディング エンゲージメント
新入・若手社員 ビジネスマナー ホスピタリティ クレーム対応
研修講師 当行職員
研修料金
２時間 ８８，０００円（税込）より
以降、１時間ごとに４４，０００円（税込）加算いたします。
（注） 県内は交通費無料、県外は交通費・宿泊費別
定 員 １回あたり２名以上２５名以内
申込方法 各営業店窓口
２ 取扱開始日
2024 年４月１日（月）
(以 上)
ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）
2015 年に国連で採択された持続可能な開発目標であり、2030 年までに解決すべき世界的優先課題 17 目標と目標を達成するための 169 のターゲットが示されています。
