採用サイト支援サービス「iRec(アイレック)」、新サービス「採用コンセプト設計」提供開始のお知らせ

2024/09/12　アイレック　株式会社　

アイレック株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：櫟本亮二、以下「アイレック」）はこの度、採用サイト制作・運用支援サービス「iRec(アイレック)」において、新たに「採用コンセプト設計」サービスを開始いたしました。
企業の皆様が抱える採用に関する課題に向けて、より明確なコンセプトを打ち立て、求職者に響く採用戦略をサポートいたします。

新サービス提供開始の背景・目的
昨今、多くの企業が採用活動において、単なる求人広告だけでは優秀な人材を惹きつけることが難しいと感じています。特に、働き方やキャリア志向が多様化する中で、企業が何を伝え、どのように採用コンセプトを作るかが、採用の成否に大きな影響を及ぼします。
このような現状を受け、弊社は「採用コンセプト設計」サービスを開始する運びとなりました。本サービスは、企業の魅力や価値を的確に伝え、求職者に響く採用メッセージを構築することを目的としています。
本サービスは、以下のようなお悩みをお持ちの企業様にお勧めです
・採用したい人材の人物像が明確でない
・採用コンセプトが定まらず、方向性に迷っている
・求職者に伝えるべきメッセージが分からない
これらの課題に対し、弊社の「採用コンセプト設計」サービスは、企業様にとって最適な採用コンセプトを共に構築し、採用活動の成功を支援いたします。

新サービス「採用コンセプト設計」の詳細
弊社の「採用コンセプト設計」サービスでは、企業様の現状を丁寧に把握し、最適な採用コンセプトを構築するための以下のプロセスを提供しております。

- アンケート実施
企業の従業員や関係者を対象に、採用に関する意識や現状を把握するためのアンケートを実施します。これにより、企業内部の視点を反映した採用戦略が立てやすくなります。
- インタビュー実施
経営者や人事担当者、現場のスタッフに直接インタビューを行い、企業文化や理想の人材像を深堀りします。これにより、より具体的なコンセプト設計が可能になります。
- 競合調査
同業他社や競合企業の採用活動を分析し、自社の強みや差別化ポイントを明確化します。競争の激しい採用市場で際立つための戦略を練ります。
- ペルソナの設定
求める人材の詳細な人物像（ペルソナ）を設定し、具体的なターゲットを明確にします。これにより、メッセージや採用活動の焦点がよりクリアになります。
- 採用コンセプトおよびメッセージ案出し
これまでの調査結果に基づき、企業の採用コンセプトを策定し、求職者に響くメッセージ案を提示いたします。企業の魅力を効果的に伝えるためのサポートを行います。

本サービスの納品物として、採用活動を強力にサポートする各種アイテムをご提供いたします。
まず、求職者の目を引く魅力的な採用キャッチコピーを作成し、さらに企業の魅力を伝えるインタビュー記事を作成いたします。また、既存の求人原稿をブラッシュアップし、精度を高めるサポートを行います。加えて、採用サイトのトップページに使用するメイン画像も作成し、採用活動の成果を最大化いたします。

お客様の採用課題やご要望などをヒアリングさせていただき、最適なサイト構成でご提案させていただきます。
採用サイト制作・運用支援サービス「iRec」とは
「iRec（アイレック）」は、求人企業が理想の人材と出会える「伝える」「伝わる」採用サイト制作支援サービスです。採用サイトの制作から運用までをサポートし、短期間で費用を抑えながら、自社で育てられる採用サイトを構築できます。
20年にわたり約2万人・2,000社以上の採用支援を行ってきた【採用のプロが開発】したサービスであり、企業規模・業種問わず累計1,000社超の企業様にご利用いただいているサービスです。

採用活動は、人材の確保だけでなく、企業の成長を左右する重要な要素です。しかし、求人企業にとって、採用サイトの制作や運用は、時間的・金銭的な負担が大きく、なかなか本格的な取り組みが難しいのが現状です。
iRecは、そんな求人企業の課題を解決するために生まれたサービスです。

サービスサイト：https://i-rec.jp/