skillshub社と提携、学びはグローバルへ日本語・英語に対応
定額制eラーニング【LearningSpace（ラーニングスペース）】にて、自律的・自発的なリスキリング促進を支援してきた株式会社ネットラーニング（代表：岸田 徹、本社：東京都新宿区）は、イギリスに拠点をおくskillshub社との業務提携を行い、同社の800コースを超える学習コンテンツをLearningSpace上で提供することを、本日8月29日に発表いたしました。
skillshub社はこれまで9,000を超える組織にサービスを提供しており、e ラーニング ライブラリのすべてのコンテンツは、学習および能力開発の専門家やトレーナーチームによって、従業員のスキルアップに重点を置いて制作されています。各コースの最終ゴールは、従業員一人ひとりが身につけたスキルによって、パフォーマンスを向上させること。この原理に基づき、高品質なコンテンツを制作しています。
ネットラーニングではskillshub社のeラーニングコース群から厳選したコースを、当社が提供しているリスキリングを強力に支援する定額制eラーニングサービス「LearningSpace」で、コンテンツはすべて日本語と英語の両方で学べるよう字幕をつけて提供します。
さらに、skillshub社の各種コースを修了すると、身につけたスキルをデジタルに可視化し証明するオープンバッジ（※1）を発行します。
LeaningSpaceはこれまでに提供してきたeラーニングコース約200（数）とマイクロラーニングコース約470（数）に加えてskillshub社のコースが加わることで、一人ひとり個別化していく身につけたいスキルに幅広く対応してまいります。
【用語説明】
※1 オープンバッジについて
オープンバッジは、全世界で利用が加速する人材育成の革新的なソリューション、デジタル証明／認証のツールです。社員のスキルの可視化と、人材育成の加速をもたらします。
オープンバッジは社員の学習意欲を高め、自律的・自発的な学習を促進し、スキルの見える化によってタレントマネジメントや人事評価にも利活用できます。
オープンバッジは、１EdTech（※２）が定めた国際技術標準です。ネットラーニングのシステムは１EdTechの認証を得たシステムであり、ブロックチェーン技術にはBlockcertsの技術を利用しています（
https://www.blockcerts.org/）
参照：
https://www.netlearning.co.jp/openbadge/index.html
※2 1EdTechについて 参照:
https://www.1edtech.org/
【skillshubについて】
skillshubは、800以上のeラーニングコースを9,000以上の企業・団体等に提供しています。全てのコンテンツは、魅力的で実践的なトピックを従業員のスキルの向上とリスキリングに焦点を当て、学習・能力開発の専門家とトレーナーが作成・制作しています。skillshubは、学習者が修了できるよう学習時間の削減と学びの実施が実現できるようにします。各コースの最終的な目標は、習得したスキルによって各従業員のパフォーマンスを向上させることです。この理念のもと、質の高いコンテンツを制作しています。
【株式会社ネットラーニングについて】
ネットラーニングは、導入企業・団体のべ5,942社・団体、9,479万人のユーザへ、オンライン教育・研修・学習のデジタルソリューションを提供しています。1998年設立以来、クラウド型のプラットフォームを利用し、eラーニング最大手企業として培った知識と経験を基に、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代における効果的な学びと成果をもたらすトータルソリューションを提供しています。（2023年8月末現在）
