2024年度上期経営者アンケート調査結果(2024年4月調査)

2024 年5 月31日

2024 年度上期経営者アンケート調査結果(2024年4月調査)

株式会社ひろぎんホールディングス（社長 部谷 俊雄）は、「2024年度上期経営者アンケート調査結果(2024年4月調査)」をとりまとめましたので、お知らせいたします。

以 上

本件に関するお問い合わせ先
株式会社ひろぎんホールディングス
経済産業調査部 経済産業調査グループ
TEL（082）245－5151（代表）

2024年度上期経営者アンケート調査結果（2024年4月調査）

2024年5月
株式会社ひろぎんホールディングス
経済産業調査部

要約・調査概要

【要約】

Ⅰ．企業経営の状況（P.2～7）

最近の「自社経営状況DI」は▲1.0％ポイントと、前回23年10月調査（▲1.9％ポイント）から小幅改善にとどまり、6ヵ月程度先の?通しも僅かながらマイナス幅が拡大するなど、足踏み感の強い状況にある。

経営上の課題として、「原材料費・燃料費・物流費等の上昇」を挙げる割合が半数以上を占めるほか、「?件費の上昇」も3割近くを占めており、そうしたコスト負担の増加に伴う業績の先?き不安が企業の景況感に影響を与えている可能性がある。

Ⅱ．賃上げの状況（P.8～12）

24年度の正社員の賃上げは、?材不足の深刻化や物価上昇の?期化の中で、「実施を決定」した企業と「実施の方向で検討中」の企業を合わせて8割を超えた。それら企業の賃上げ率（定昇込）は、「3％未満」とする割合（43.9％）が低下する一方で、「3％以上」とする割合（56.1％）が大きく上昇しており、昨年を上回る賃上げの浸透が期待される。

Ⅲ．採用の状況（P.13～15）

23年度に正社員が「計画通り」あるいは「計画以上」採?できた企業の割合は「計画に満たなかった」企業の割合を下回ったが、24年度の採?は23年度計画?「増加」あるいは「同程度」を計画する企業が6割を占めるなど、企業の採?意欲は引き続き高い。

Ⅳ．?材不?の状況（P.16～24）

従業員が「不足している」あるいは「やや不足している」とする企業は全体の3分の2を占め、「受注等に十分対応できない」など事業へ影響が出ているとする企業は4分の3に達している。また、?材の維持・確保に向けた取り組みとしては「正社員の賃?の引き上げ」（66.6％）が突出している。

なお、4分の1の企業が今後、外国?雇?を「増やそう」と考えているが、「社内外のコミュニケーション（?本語能?など）」や「?活?のサポート」などをはじめ課題感は強い。

【調査概要】

■対象企業：「ひろぎんカレントクラブ」会員企業のうち広島県内企業（県外企業の出先事業所を含む）2,000社
■調査時期：2024年4月初旬～中旬
■調査方法：調査票を郵送し、WEBまたは郵送により回収
■有効回答企業：720社（製造業265社、非製造業455社）、有効回答率…36.0%

公式ページ（続き・詳細）はこちら
https://www.hirogin-hd.co.jp/news/__icsFiles/afieldfile/2024/05/31/20240531_news.pdf