～キャリタス就活 学生モニター2025調査結果（2024年4月）～
株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2025年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、学生の最新動向を知るべく、4月1日時点での就職活動状況などを尋ねました。（調査期間：2024年4月1日～6日、回答数：1,210人）
＜＜ 主な内容 ＞＞
１．エントリー社数と会社説明会の参加社数 ・・・図表１
○一人あたりのエントリー社数の平均は22.6社。前年同期調査（21.9社）をやや上回る
２．会社説明会の適切な所要時間
○「30分～1時間未満」が最多。会場型は1時間以上を望む学生も多く、オンデマンドは短め
３．選考試験の受験状況 ・・・図表２
○ES提出社数、筆記試験は前年と同水準。面接社数は前年を上回る（平均5.6社→6.1社）
○「ESの締切が早過ぎて応募できなかった企業がある」学生は半数近くに上る（49.2％）
４．４月1日現在の内定状況（※） ・・・図表３
○内定率は62.8％。前年同期実績（52.9％）を9.9ポイント上回る
○就職先を決めて活動を終了したのは全体の2割（20.9％）。8割弱が就職活動継続
５．就職活動継続学生の動向
○選考中の企業数は平均5.3 社。これからESを提出する企業は平均4.0社
６．企業選びにおける福利厚生、将来性の重視度 ・・・図表４
○福利厚生を「重視する」学生は9割以上（92.0％）。将来性も9割超が重視（91.2％）
７．魅力を感じる採用形態 ・・・図表５
○「総合職採用（メンバーシップ型）」は年々減少。「初期配属確約採用」の増加が目立つ
詳細レポートはこちら：
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/202404_gakuseichosa_kakuho.pdf
【調査概要】※「内定」には、内々定を含む
調査対象：2025年3月に卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）
回答者数：1,210人（文系男子319人、文系女子406人、理系男子313人、理系女子172人）
調査方法：インターネット調査法
調査期間：2024年4月1日～6日
サンプリング：キャリタス就活 学生モニター2025
調査実施：株式会社キャリタス／キャリタスリサーチ
図表１. エントリー社数と会社説明会の参加社数
図表２. 選考試験の受験状況
図表３. ４月1日現在の内定状況
図表４. 企業選びにおける福利厚生、将来性の重視度
図表５. 魅力を感じる採用形態
