ベースアップ及び初任給の引上げについて

2024年7月1日

スルガ銀行株式会社（社長：加藤広亮）は、社員のエンゲージメント向上や、優秀な人財の定着及び確保を目的に、ベースアップ及び初任給の引上げを実施いたします。

当社では、引き続き、個人の新しい挑戦を支援・推進するため、全世代の活躍策として、「人的資本戦略」を推進し、社員がいきいきと、やりがい・達成感・成長を感じながら、日々の業務に邁進できる環境の整備に取り組んでまいります。

概要	職務給比に対して、平均賃上げ率7.5％程度（一般社員）上記は、ベースアップのほかに登用・定期昇給、賞与の引上げ、一時金支給等も含めた全体の平均賃上げ率となります。なお、初任給の引上げに伴い、既存の社員との職務給のバランスを調整するため、若手社員の賃上げ率を高く設定しています。
実施日	2024年7月1日（月）

概要

職務給比に対して、平均賃上げ率7.5％程度（一般社員）

上記は、ベースアップのほかに登用・定期昇給、賞与の引上げ、一時金支給等も含めた全体の平均賃上げ率となります。なお、初任給の引上げに伴い、既存の社員との職務給のバランスを調整するため、若手社員の賃上げ率を高く設定しています。

実施日

2024年7月1日（月）

総合職（新卒区分)	現行	変更後	引上げ幅
大学卒	240,000円	260,000円	+20,000円
大学卒（エリア限定）	223,000円	243,000円	+20,000円
短大卒・専門学校卒	198,000円	218,000円	+20,000円
高校卒	193,000円	213,000円	+20,000円