令和６年３月６日
株式会社 ちゅうぎんフィナンシャルグループ
ベースアップならびに初任給の引上げ実施について
ちゅうぎんフィナンシャルグループ（岡山市北区丸の内一丁目１５番２０号 社長 加藤貞則）では、昨今の物価上昇をはじめとした社会情勢の変化の中で従業員がより安心して働ける環境を整備するとともに優秀な人財の確保のため、２０２３年度に引続きベースアップを、また初任給については２０２４年度の新卒採用者に引続き引上げを実施します。
１．ベースアップの内容
今回は物価上昇を踏まえたベースアップ４．２％（定期昇給 １．２％を加味すると５．４％）に加え、遠隔地勤務の経済的負担軽減や従業員持株会の奨励金引上げをはじめとした福利厚生の充実など全体で約６％の賃上げをおこないます。
中でも営業を担う行員・社員を支える事務系スタッフについては、その重要性を鑑み、４．８％（定期昇給 １．２％を加味すると、６．０％）と行員、社員以上のベースアップとしています。
今後も引続き、当社グループの重要な経営資本である従業員のエンゲージメントを高い水準で維持することを目指してまいります。
適用開始：２０２４年７月より
２．初任給改定の内容
【現行】
卒業区分 現行初任給 転居
転勤
卒業区分 改定後初任給 引上げ幅
大学院了 246,000円 大学院了 271,000円
大学卒 225,000円 大学卒 250,000円
短大・専門学校卒 191,000円 短大・専門学校卒 211,000円 20,000円
大学院了 256,000円
大学卒 235,000円
短大・専門学校卒 201,000円
【改定後】
あり
なし 10,000円
25,000円
適用開始：２０２５年度新卒採用者より
以 上
