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アイディール・リーダーズ　株式会社

この企業の業界レポート

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  アイディール・リーダーズ株式会社　ソーシャルイノベーションに取り組む８団体に寄付
  2024/04/15

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  組織の共鳴度を高める「カサナリ」ファシリテーター認定講座｜10月10日より申し込み受付開始！効果的な対話で組織のビジョンと社員の共鳴を促進
  2023/10/10

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  組織の理念浸透度を測るアセスメントツール「カサナリ」WEBサービスとしてリニューアル｜10月2日より提供開始／組織のビジョンやパーパスに対する社員の共鳴度、幸福度などを手軽に可視化
  2023/10/02

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  Googleやハーバードが注目するCQ（Cultural Intelligence）の専門家 宮森千嘉子氏がアイディール・リーダーズ株式会社CCOに就任
  2023/07/12

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  新任役員向けエグゼクティブ・コーチングの提供開始｜一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授の名和高司氏が監修｜新しく役員に就任される方に特化した短期間での独自プログラム
  2023/03/29

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  アイディール・リーダーズ株式会社　ソーシャルイノベーションに取り組む８団体に寄付
  2023/02/27

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  パーパス経営を支援するアイディール・リーダーズ株式会社｜プライバシーマーク（Pマーク）取得のお知らせ
  2023/02/21

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  上場企業3849社のパーパス策定状況の調査結果を公開／「社会」「貢献」「豊か」などの表現が頻出している傾向が明らかに。
  2022/11/05

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  アイディール・リーダーズの代表 永井 恒男が、起業家を支援するCVC「ココナラスキルパートナーズ」のスキルパートナーに就任。
  2022/07/01

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  組織の理念浸透度を測るアセスメントツール「カサナリ」６月７日より提供開始／パーパスやビジョンへの共鳴度、社員の幸福度、勤続意向を見える化し、パーパスドリブンな組織づくりを支援。
  2022/05/24

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  パーパス経営の専門家集団 アイディール・リーダーズの顧問に一橋大学ビジネススクール教授 名和 高司氏が就任。
  2022/04/14

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  予約好評につき重版決定「パーパス・ドリブンな組織のつくり方」12月22日に発売。「発見・共鳴・実装」の3ステップで、パーパス経営の手法を解説。
  2021/12/20

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